Afdelingsleder i København
I ▶HOFOR◀ har vi en vision om at skabe bæredygtige byer. Vores medarbejderes engagement og færdigheder er vores vigtigste redskab, når vi skal udfolde visionen. Det kalder på en attraktiv arbejdsplads med god ledelse og en velfungerende HR afdeling, som du nu kan blive en vigtig del af.
Fokus på ledelse og procesoptimering
Du bliver leder for teamet HR Administration, Data og Systemoptimering, som arbejder med HR administration, Learning Management System (LMS), systemoptimering og dataanalyse. Som teamleder vil du være ansvarlig for at sikre effektiv drift og kontinuerlig forbedring af vores HR processer og -systemer. Ligesom du vil være ansvarlig for god ledelse, trivsel og udvikling for teamets medarbejdere.
Spørger du teamet hvad de ønsker sig hos deres kommende leder, siger de:
”Det skal være en leder der er nærværende og tydelig i sin ledelsesstil. En leder med stærke sammenarbejdsevner, der med respekt for individet kan prioritere og sætte retning for både faglighed og fællesskab i teamet i de kommende år.”
Dine primære arbejdsopgaver:
- Ledelse og udvikling af et team på 7 medarbejdere, med særligt fokus på at skabe fælles resultater gennem et godt samarbejde
- Sikre effektiv drift af HR administrative processer og systemer
- Overholdelse af lovgivning og interne retningslinjer inden for HR administration
- Back up på administrative processer
- ...